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Lo que se acostumbra en cada país: foto, datos personales, longitud y papel. Son costumbres, no obligaciones. Al elegir el país, tu CV las sigue solo: pone o quita la foto y los datos personales, cambia el papel y traduce los títulos.
Perfil
Ocho años en UCI y urgencias. Coordino equipos, formo a residentes y mejoro protocolos de seguridad.
Experiencia
Enfermera de UCI — Hospital Universitario Ejemplo, Madrid03/2021 – actualidad
Enfermera de urgencias — Clínica Ejemplo Norte, Alcobendas06/2017 – 02/2021
Formación
Máster en Cuidados Críticos — Universidad Ejemplo09/2018 – 06/2019
Grado en Enfermería — Universidad Ejemplo09/2012 – 06/2016
Idiomas
Español nativo, inglés C1 y alemán B1.
Competencias
Ventilación mecánica, ECMO, triaje Manchester, soporte vital avanzado.
La foto no es imprescindible, aunque en algunos puestos es frecuente. Lo habitual es un máximo de dos páginas en A4.
Sin foto, sin fecha de nacimiento y sin estado civil. En lugar de la nacionalidad, mejor decir dónde has trabajado y, si necesitas visado, decirlo en una línea.
Como en Reino Unido: no es costumbre poner foto, y el CV ocupa de una a dos páginas.
La foto sigue formando parte de una candidatura, arriba a la derecha. Al final van el lugar, la fecha y la firma. La fecha de nacimiento y la nacionalidad son habituales, aunque la ley no obliga a ponerlas.
La foto no es obligatoria salvo que la pida la oferta, y la edad y la nacionalidad son opcionales. Si eres estudiante o acabas de terminar, una sola página.
Se llama «resume» y va en papel carta. Sin foto ni fecha de nacimiento: las empresas los evitan para no exponerse a reclamaciones por discriminación. Una página al empezar y dos solo con mucha experiencia.
Fuente: Pomona College, «U.S. Résumé Tips for International Students»